Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son dönemde gündeme gelen "dul maaşı" haberleriyle ilgili önemli bir açıklama yaptı. SGK, dul maaşına dair herhangi bir yeni düzenleme olmadığını vurgularken, bu maaşın hem kadınlar hem de erkekler tarafından alınabileceğini belirtti.
SGK'nın sosyal medya hesabından yapılan bilgilendirmede, dul maaşı konusunda uzun süredir uygulanan düzenlemenin devam ettiği ifade edildi. Açıklamada, 2008 yılından önceki SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mevzuatında da kadın ve erkek arasında herhangi bir ayrım bulunmadığı hatırlatılarak, bu konuda yeni bir düzenlemenin söz konusu olmadığına dikkat çekildi.
Dul Maaşı Şartları Neler?
SGK'nın yaptığı açıklamaya göre, dul maaşı alabilmek için bazı şartların sağlanması gerekiyor:
SSK'den aylık alan vefat etmiş eş için: En az 5 yıl sigortalılık ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün).
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan aylık alan vefat etmiş eş için: En az 5 yıl sigortalılık ve 1800 prim günü.
Dul maaşı almak isteyen kadın ya da erkek, evli olmamak koşuluyla çalışsa veya emekli olsa dahi bu maaşı alabiliyor.
SGK’dan Net Mesaj: Kadın-Erkek Eşit Haklara Sahip
SGK, açıklamasını şu sözlerle noktaladı:
“Dul maaşını hem kadınlar hem de erkekler alabilir. 2008 öncesi SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mevzuatında da dul eş için kadın-erkek ayrımı yapılmamış olup, bu konuda yeni bir düzenleme bulunmamaktadır.”
