23 Kasım 2024
weather
16°
Twitter
Facebook
Instagram
Türkgün Ekonomi Ücretsiz izne çıkanlara müjdeli haber

Ücretsiz izne çıkanlara müjdeli haber

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, koronavirüs önlemleri çerçevesinde ücretsiz izne çıkarılan vatandaşlara maaş desteği yapılacağını açıkladı. Peki, Ücretsiz izin maaş desteği şartları neler? Ücretsiz izin maaş desteği başvurusu nasıl yapılır? Ayrıntılar turkgun.com’da…

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ
Ücretsiz izne çıkanlara müjdeli haber

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, “Ücretsiz izne çıkarılan vatandaşlarımız merak etmesin” açıklamasını yapmıştı. Bunun ardından, ücretsiz izin maaş desteği konusu en çok arananlar arasına girdi. Peki, ücretsiz izin maaş desteği şartları belli oldu mu, başvurular nasıl yapılır? Haberimizde konunun detaylarını bulabilirsiniz…

BAKAN ALBAYRAK’IN ÜCRETSİZ İZİN MAAŞ DESTEĞİ AÇIKLAMASI

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, yaptığı açıklamada, vatandaşların gelirlerini güvence altına almak ve kayıplarını telafi etmek için neler yapabiliriz, diye canla başla çalıştıklarını belirtti. Ücretsiz izne çıkarılan vatandaşların merak etmemesini, onlar için de maaş desteğini başlatacaklarını ifade etti.

ÜCRETSİZ İZİN MAAŞ DESTEĞİ ŞARTLARI NELER?

Koronavirüs salgını nedeni ile ücretsiz izne ayrılan çalışanların merakla beklediği ücretsiz izin maaş desteği şartlarına dair henüz bir açıklama bulunmuyor. Konu ile ilgili herhangi bir açıklama veya kesinleşen bir bilgi olduğunda haberimiz içine ekleyeceğiz.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Konuyla ilgili bir açıklama bulunmamakla birlikte, en güncel gelişmeleri ileriki günlerde haberimizde bulabilirsiniz.

ÜCRETSİZ İZİN NEDİR?

Ücretli izin, bir işçinin yasanın ona tanıdığı izin haklarını kullanırken, normalde aldığı aylığın tamamını çalıştığı günlerdeki gibi almasıdır.  Bu durumda fiilen çalışmayan işçi çalışıyormuş gibi maaşı tam yatar. Ancak fazla mesai gibi çalışmaların karşılığında alınan ücretler bunun dışındadır. Çalışan izinli olduğu günlerde bu tarz ek ödemeleri alamaz.

Ücretsiz izin ise durum tam tersi şekildedir. Özetle, işçinin izne çıktığı zamanlar iş sözleşmesinin (iş akdi) askıda sayılara, bu süre zarfı içinde işçi fiilen çalışmaz ve çalışmadığı bu günler için maaş alamaz.

 

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
EPDK’den önemli açıklama! Kapalı iş yerleri için…

EPDK’den önemli açıklama! Kapalı iş yerleri için…