Terfi almak için yapılması gerekenler aslında teoride oldukça basittir. Sadece, terfi alabilmek için işi pratiğe dökmek ve dikkat çekici konumda olmak biraz uğraş gerektirecektir.
Yaptığınız işleri birilerine duyurmaktan ve yaptığınız her şeyi göz önünde tutmaktan çekinmemelisiniz, çalıştığınız alanda şirketinize sağladığınız her bir katkı sizi bir üst kademeye taşımaya yardımcı olacaktır.
Belirli alanlarda kendinizi geliştirmeli, gelişimlerinizi takım arkadaşlarınız ve müdürünüze de göstermelisiniz. Profesyonel anlamda gelişimini bitirmemiş görünümünüz, bulunduğunuz iş alanında yükselmeniz için muhteşem bir fırsat yaratacaktır.
Terfi İçin Hangi Beceriler Geliştirilmelidir?
Terfi için gereken beceriler genellikle sosyal ve şirket büyüklüğünü arttırmaya yönelik olan becerilerdir. Bunlara genel olarak birkaç başlık altında bakacak olursak karşımıza çıkan beceriler şu şekilde olacaktır.
- Liderlik ve ekip yönetimi becerisi,
- Teknik bilgi,
- Problemler ile başa çıkma yeteneği,
- Zaman yönetimi ve organizasyon.
Peki, bu başlıkların detaylarına inecek olursak nasıl ilerlememiz gerekir?
Liderlik ve Yönetim Becerisi:
Ekip yönetimini sağlama, hızlı, doğru ve zamanında karar verme, yüksek doğruluktaki açık ve net iletişim türü ekip içindeki ilerleyiş ve şirketin geleceği için önemli rol oynamaktadır. Bu nedenle liderlik, yönetim ve iletişim konusunda kendinizi geliştirmeniz gerekmektedir.
Teknik Bilgi:
Alanınızda uzman olmanız ve yeniliklere ayak uydurabilmeniz terfi alabilmek için çok önemlidir. Özellikle yeniliklere ayak uydurabilen yapınız sayesinde şirket geleceğine katkıda bulunabilir, yönetiminizin de bunu fark etmesini sağlayabilirsiniz.
Problemler ile Başa Çıkmak:
Şirketinizde terfi almanız durumunda iş yükünüz ve düşünmeniz gereken durumlar bir hayli artış gösterecektir. Bu gibi durumlarla başa çıkmanız, kısa sürede çözüme kavuşturmanız oldukça önemlidir. Analitik düşünme ve problem çözme konusunda kendinizi geliştirmeniz oldukça önemlidir.
Organizasyon Sağlayabilmek:
İş dağılımı sağlamak, planlamaları doğru yapmak ve plana uyma gibi durumlar şirketinizin geleceğini doğrudan etkileyen en önemli faktörlerdir. Organizasyon ve zaman yönetimi konusunda kendinizi geliştirmeniz yöneticilerinizin hoşuna gidecek ve terfi almanızı sağlayacaktır.
İşyerinde Görünürlüğünüzü Artırmak İçin Neler Yapmalısınız?
Her ne terfi için gereken beceriler geliştirilmiş olsa da görünürlüğünüzün düşük olması durumunda terfi alamamanız oldukça normal. Bu gibi durumlardan kaçınmak için çalıştığınız alanda görünürlüğünüzü arttırmalı, yaptığınız işleri bir nevi duyurmalısınız.
- Şirket içinde yaptıklarınızı dile getirin ve başarınızdan söz edin,
- Yöneticileriniz ile Network kurmaya çalışın,
- Aklınıza gelen fikirleri toplantılarda sunarak kendinizi bir adım öne çıkartın,
- Şirketinizin sağlamış olduğu tüm etkinliklere ve derslere katılarak gelişime açık olduğunuzu gösterin,
- Performansınızı arttırarak öncekine nazaran daha gelişmiş olduğunuzu hissettirin,
Son olarak ve en önemlisi:
- Yaptığınız işler ile şirketinize katkı sağladığınızı kanıtlayın, şirketinizin satış oranlarını veya aldığı iş oranlarını, teslim sürelerini doğrudan değiştirin.
Yenilikçi tavrınız ile üst yönetimin dikkatini çekmeniz durumunda terfi için yeterli görünürlük seviyesine ulaşmış olacaksınızdır.
