İsmail Kartal, Persepolis'in başına geçtikten sonra, hem Pers Körfez Pro Lig'inde hem de Asya Şampiyonlar Ligi'nde başarılı olmak için ekibiyle birlikte büyük bir çaba harcıyor.
Persepolis'teki Hedefler ve Çalışmalar
İsmail Kartal, Persepolis'e gelmeden önce farklı kulüplerden teklifler aldığını ancak İran ekibini tercih ettiğini belirtti. "Persepolis başkanı ve yöneticileri, beni gerçekten çok içten istediklerini, benimle çalışmak istediklerini söylediler." diyen Kartal, kulübün büyük hedefleri olduğunu ve bu sebeple burada olmaktan mutluluk duyduğunu ifade etti.
Kartal, teknik direktörlük kariyerinde sürekli olarak çalışmalarını seven biri olduğunu vurguladı: "Ben çalışmayı seven bir teknik direktörüm. Her gün oyuncularımla beraberim, her gün tesislerdeyim. Tesislerde işimiz bitince, akşama kadar burada rakipleri izliyor, analiz yapıyoruz."
Sezon Sonu Hedefi: “En Güzel Yerde Tamamlamak”
Persepolis, şu anda Pers Körfez Pro Lig'inde 33 puanla 4. sırada bulunuyor ve Kartal, şampiyonluk yarışının sezon sonuna kadar süreceğini düşünüyor.
"Sezon sonuna kadar bu yarışın 5 takım arasında süreceğini düşünüyorum. Biz de bu süreçte elimizden gelenin en iyisini yapıp, kendimize yakışır şekilde, en güzel yerde sezonu tamamlamak istiyoruz."
Kartal, Asya Şampiyonlar Ligi'nde de başarılı olmak istediklerini belirterek, El Hilal gibi güçlü rakiplere karşı bile en iyi sonuçları almayı amaçladıklarını ifade etti. "Persepolis kendine yakışır oyunculardan kurulu, mütevazı bir takım. Bütçemiz çerçevesinde elimizden gelenin en iyisini yapıp, taraftarlarımızı mutlu etmek istiyoruz."
Türkiye'den Transfer Gündemi
Kartal, Türkiye'den başka oyuncularla ilgilendiklerini de açıkladı. "Türkiye'den birkaç tane tanıdığım oyuncu var. Başkanımız ve kulübümüz de onlarla temasa geçti. Transfer sürecinde ne yaşanacağı belli olmuyor. İmza atılıncaya kadar biz de bekliyoruz. İnşallah hayırlısı olur." ifadelerini kullandı.
Persepolis, daha önce Serdar Dursun'u kadrosuna katarken, transfer listesinde başka Türk futbolcuların da bulunduğu haberleri gündemde.
