Türkgün Televizyon Dizi Film TRT tabii'nin yeni dizisi "Yankı: Görünmez El" izleyiciyle buluştu

TRT tabii'nin yeni dizisi "Yankı: Görünmez El" izleyiciyle buluştu

TRT tabii'nin yeni dizisi "Yankı: Görünmez El", Haliç Kongre Merkezi'nde galasını gerçekleştirdi. Dizide, gerçek bir hikaye ve karakterlerin detaylı incelendiği 1990'ların Türkiye'sine dair önemli bir döneme ışık tutuluyor.

KAYNAK: AA

TRT tabii'nin yeni dizisi "Yankı: Görünmez El", Haliç Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilen gala gösteriminde izleyiciyle buluştu.

Dizide rol alan oyuncular, gala gösterimi öncesi basın mensuplarının sorularını cevapladı.

Başrol oyuncusu Cihangir Ceyhan, dizide gerçek bir hikayenin ele alındığının altını çizerek, "Gerçek bir hikaye, gerçek argümanlarla yazılmış, bir iddiası ve davası olan bir hikaye olduğu için çok cezbetmişti. Sonrasında okuduğum serinin devam bölümlerinde de hikayenin gerçekten teknik ve nitelikli bir iş olduğuna kanaat getirdim. Bu yaz çalıştık hep beraber arkadaşlarımızla. Bir insan hikayesi, her şeyden önce. 1999 yılındaki bazı siyasi ve sosyal gerçekçi olayların paralelinde giden, hırslarına yenik düşen bir bankacının insan hikayesi diyebilirim." dedi.

Canlandırdığı Eray karakterine de değinen oyuncu, "Eray iyi okullarda okumuş, başarılı yüksek mertebelerde çalışmış, bir bankanın genel müdür adayı. Bunun için çeşitli hırslar ve kendi değerleri arasında kalıp bocalayıp, sonrasında pişmanlığıyla elinden geldiğince adaleti sağlamak için bir nebze de olsa mücadele veren bir insan. Eray özelinde bunu söyleyebilirim." diye konuştu.

Dönem dizisi olduğu için canlandırdığı karakterde, o dönemki tavır ve davranış şekillerine dikkat ettiğine işaret eden oyuncu, "Onların hayatındaki imaj, kariyer, kıyafet, düzgünlük, yürüyüşünden konuşmasına, diksiyonuna kadar özenle hazırlandım. Ben normalde şivesi olan bir insanım. Benim için biraz zordu ama başardım, güzel oldu." ifadelerini kullandı.

Başrol oyuncusu Sinem Ünsal da hikayenin kendisini cezbettiğini dile getirerek, şunları aktardı:

"Hikayenin duygu yoğunluğunun çok güzel işlenmesi, her karakterin incelikle işlenmesi cezbetti ve tabii kendi karakterim, Berrin. Berrin çok güzel şartlarda yetişmiş bir kadın ama sahip olduğu her şeyden bağımsız bir biçimde bütün değerleri bir kenara bırakıp hakikati, gerçeği ve samimiyeti arayan bir kadın. Eray da onu buluyor. Aslında Eray'ın aşkı oluyor. Eray'ın en büyük zaaflarından birine de dönüşüyor. Karşılıklı birbirlerinin zaafı oluyorlar. Pür bir aşkın peşinden gidiyor. Onun bir yanlışa saplandığını görmesine rağmen yine de destekliyor."

"Bir döneme ait gerçek bir hikayeyi izleyecekler"

Oyuncu Duygu Sarışın, canlandırdığı karakterin biraz oportünist olduğunu vurgulayarak, "Kendi etik değerleri doğrultusunda mesleki olarak hamleler yapan, karşısında da Eray ile restleşen ve kendi karakter dönüşümünü gerçekleştiren biri aslında. 1990'lara biraz bakarak, oradaki postürlere, Cihangir'in de dediği gibi, diksiyona baktım. İnanılmaz güzel bir Türkçe kullanımı var o dönem. Biz de çok dikkat ederek, diksiyonumuzla tavrımızla karakterleri çıkarmaya çalıştık." değerlendirmesinde bulundu.

Oyuncu Ragıp Savaş, yapımda Cemal karakterini oynadığını belirterek, "Cemal, tertemiz güzel hikayenin, zannediyorum kirli tarafında olanlardan biri. Zeki, akıllı, güçlü, devlete yakın olabilen bir karakter. Aslında o dönem çok gördüğümüz karakterler bunlar. Güzel bir hikayeyi hepimiz tekst olarak aldık, çok heyecanlandık. Güzel bir ekip oldu, Yankı: Kirli Eller. İyi yönetildik. Hepimiz keyifle oynadık. Tabii son karar seyircimizin. Umarım onlar da beğenir." dedi.

Yaş olarak o döneme yakın olduğuna dikkati çeken Savaş, "O dönemi yaşadım. Bu hikayeleri de gördüm. Dolayısıyla oradan birtakım şeyleri alıp karaktere katabilmek daha kolay oldu benim için." şeklinde konuştu.

Rol arkadaşlarını da çok sevdiğini ve çok çalışkan bir ekiple çalıştığını dile getiren Savaş, karakterlere dair set dışında da istişarelerde bulunduklarını sözlerine ekledi.

Oyuncu Erkan Petekkaya da çok keyifli ve heyecanlı olduğunun altını çizerek, şunları söyledi:

"Çok kaliteli, özel ve butik bir işin içinde yer aldım oynadım. Bunun için Ozan'a çok teşekkür ediyorum. Dişli bir rol oynadım. Biraz zor, riskli bir roldü benim için ama keyifle oynadım. Ben de o dönemlere şahidim, biliyorum. Şahit olmasam da çok iyi hatırlıyorum. Gençlerimiz çok fazla bilmiyor o günleri. Araştıranlar, biraz kitap okuyanlar, biraz daha bu işe ilgili olanlar biliyor. Bu dizide ekranda önlerine gelecek gerçek bir hikayeyi, bir döneme ait bir hikayeyi izleyecekler. Ben de bunun bir parçası olduğum için çok mutluyum. Hepinize teşekkür ederim."

Yönetmen Ozan Aksungur ise çok keyifle çalıştıklarına vurgu yaparak, "Çok içimize sinen bir iş yaptık. Umarım izleyenler de beğenir. Tüm oyuncu arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Hepsi canla başla çalıştı, yüreklerini koydu. Ekip arkadaşlarım da aynı şekilde. İnandık bu projeye ve iyi bir iş yaptığımıza inanıyoruz." ifadelerine yer verdi.

28 Şubat sürecine ışık tutuyor

Başrolleri Cihangir Ceyhan ile Sinem Ünsal'ın paylaştığı dizide Onur Saylak, Erkan Petekkaya, Ragıp Savaş ve Duygu Sarışın da rol alıyor.

Dizinin yönetmenliğini Ozan Aksungur üstlenirken senaryosuna Aksungur ile Oğuz Ayaz ve Ozan Ayaz imza attı.

Dizide başarılı ve hırslı bir banka yöneticisi olan "Eray" karakterini Cihangir Ceyhan, "Berrin" karakterini ise Sinem Ünsal canlandırdı.

Türkiye’nin yakın tarihinde önemli bir dönüm noktası olan 28 Şubat sürecine ışık tutan dizi, dönemin ekonomik, siyasi ve medya ilişkilerini çarpıcı bir şekilde ele alıyor.

Gerçek olaylardan esinlenilen dizinin konusu kısaca şöyle:

"Büyük bir bankada üst düzey yönetici olarak çalışan Eray, hak ettiği terfiyi alamayınca büyük bir yol ayrımına girer ve binbir emekle sahip olduğu kariyerinin tehlikeye düşmesinin ardından hayatı için çok önemli bir karar vermek zorunda kalır. Ya hayatına sıradan bir bankacı, etik değerlerine bağlı bir insan olarak devam edecek ya da yoldan çıkarak, güç ve makam için riskli bir yola girecektir."

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
Türkgün Ekonomi Evlenenler, askere gidecekler, işten ayrılacaklar dikkat! Her yıl bu parayı alabilirsiniz...

Evlenenler, askere gidecekler, işten ayrılacaklar dikkat! Her yıl bu parayı alabilirsiniz...

Temmuz ayında işten kıdem tazminatını alarak ayrılmak isteyenler en düşük zamda bile her yıl için ekstra 7 bin lira alabilecek. İşte detaylar...

Temmuz ayı enflasyon verisi açıklandığında kıdem tazminatı tavanı da yükselmiş olacak. Memur maaşlarına gelecek zam oranı kadar kıdem tazminatı artış gösterecek. 

5 aylık enflasyon verilerine göre memur ve memur emeklilerine yapılacak zam oranı yüzde 14 seviyesinde. Haziran ayı verilerinin gelmesiyle birlikte yüzde 15'in üzerinde memur ve memur emeklisine maaş zammı yapılacağı tahmin ediliyor.

ŞU AN KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR?

4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olanların kıdem tazminatı tavanı her yıl için 46 bin 655 lira 43 kuruş olarak uygulanıyor.

Başka bir deyişle maaşınızın brütü 100 bin lira da olsa her yıl için alacağınız kıdem tazminatı tavanı 46 bin 655 lira 43 kuruşu geçemiyor.

Kabaca hesaplamak gerekirse 10 yıl çalışırsanız ve işten çıkarılırsanız alacağınız kıdem tazminatı 466 bin 554 lira 30 kuruş olacak.

ZAMLA BİRLİKTE KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE OLUR?

Kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından genelgeyle duyuruluyor. Tahmini olarak yüzde 15 memur maaş zammı olduğunu düşünürsek kıdem tazminatı tavanı 46 bin 655 lira 43 kuruştan 53 bin 653 lira 75 kuruşa yükselmiş olacak.

Başka bir deyişle çalışılan her yıl için 7 bin lira civarında ekstra kıdem tazminatı elde edilmiş olacak.

İŞTEN AYRILACAKLAR TEMMUZ'U BEKLESİN

İşten kıdem tazminatını alarak ayrılmak isteyenler Temmuz ayını bekleyerek istifa etmeleri daha doğru bir karar olacak. Böylece çalıştıkları her yıl için ekstradan 7 bin lira fazla kıdem tazminatı elde etmiş olacaklar.

EVLENENLER, ASKERE GİDECEKLER DİKKAT

Evlenen ve askere gidenlere kıdem tazminatları ödeniyor. Bundan dolayı istifa etmeden önce Temmuz ayını göz önüne alarak istifa edilmesi halinde daha yüksek kıdem tazminatına hak kazanılacak.

Evlenen kadınlar, evlenme tarihinden itibaren bir yıl içinde istifa etse de kıdem tazminatına hak kazanıyor.

EMEKLİ OLMADAN DA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİRSİNİZ

Kıdem tazminatı almak için işverenin işten çıkarmasını beklemeniz gerekmiyor. İşe giriş tarihi, prim gün sayısı ve çalışma yılı gibi bazı şartları tamamladığınızda kıdem tazminatınızı işverenden talep edebiliyorsunuz.

İlk kez sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1999’dan önce olanlar 15 çalışma yılını doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarından kendi talepleriyle kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilirler.

İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olanlar, 25 yıl çalışıp 4 bin 500 prim günü doldurduklarında kıdem tazminatı alabilirler ya da çalışma yılına bakılmaksızın 7 bin prim günü doldurduklarında kıdem tazminatı alıp işten ayrılabiliyorlar.

İlk sigortalı olduğu tarih 30 Nisan 2008 ile 31 Aralık 2008 arasında olanlar 4 bin 600 prim günü doldurduklarında kendi istekleri ile işten ayrılıp tazminata hak kazanıyorlar.

2009-2015 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR DA YARARLANIYOR

İlk SGK'lı olduğu tarih 1 Ocak 2009 ile 31 Aralık 2015 arasında olanlar da her yıl için 100 prim gün eklenmek kaydıyla 4600 ile 5300 arasında prim günü doldurduklarında kıdem tazminatına hak kazanıyorlar. Başka bir deyişle ilk sigortalı olduğu tarih 1 Ocak 2012-31 Aralık 2012 arasında olanlar 4900 gün ile tazminat alabilirler. Ya da ilk sigortalı olduğu tarih 1 Ocak 2015-31 Aralık 2015 tarihi arasında olanlar 5200 prim gününü tamamladıklarında kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir.

TEK ŞART PRİM GÜN SAYISI

İlk SGK'lı olduğu tarih 1 Ocak 2016 sonrası olanlar ise 5400 prim günü doldurduklarında kendi istekleri ile ayrılarak kıdem tazminatı alabilecekler. Bu da aralıksız olarak 15 yıl çalışmalarını gerektiriyor.

TEKRAR TEKRAR ALABİLİRSİNİZ

Kıdem tazminatınızı yukarıda belirtilen süreler ve prim günleri doldurulduktan sonra alabiliyorsunuz. Örnek vermek gerekirse A şirketinde son 10 yıldır çalışıyorsunuz ve kıdem tazminatını hak edecek şartları tamamladınız. İş yerinizde 10 yıllık tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. Sonrasında B şirketinde işe girip 5 yıl çalıştıysanız oradan da 5 yıllık kıdem tazminatını talep ederek ayrılabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI YAZISI ALINMASI GEREKİYOR

Kıdem tazminatını almak için SGK'ya giderek başvuru yapılıp "Kıdem Tazminatı Esas Yazısı" alınması gerekiyor. Bu yazı işverene verildikten sonra kıdem tazminatının ödenmesi gerekiyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *