Kadınlar, taşımacılık sektöründe şartların iyileştirilmesiyle "erkek mesleği" olarak görülen şoförlükte daha fazla istihdam edilmeyi bekliyor. Lojistik sektöründe faaliyet gösteren sivil toplum örgütü CILT'in kadın kanadı WiLAT, "5 yılda 5 bin kadın sürücü seferberliği" projesiyle kadınları sektörün merkezine dahil etmeyi ve lojistik alanındaki ihtiyaca yönelik görünürlüğün artırılmasını amaçlıyor.

Kadınların Beklentileri ve Geleceği

CILT Türkiye Kurucu Başkanı Berna Akyıldız'a göre, kadınların lojistik sektöründeki istihdamı artarken, sektördeki şartların iyileştirilmesi ve kadınların sayısının artırılması için çaba gösteriliyor.

5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü Seferberliği Projesiyle Hedefler

Akyıldız, "5 yılda 5 bin kadın sürücü seferberliği" projesinin, kadınların sektördeki görünürlüğünü artırmayı ve şoförlük mesleğini kadınlar için çekici hale getirmeyi amaçladığını belirtti. Akyıldız'a göre, lojistik sektöründe önemli bir istihdam açığı bulunmakta ve projenin sektördeki eksiklikleri kadınlarla tamamlamayı hedeflediği vurgulandı.

Kadınların Gücü ve Başarıları

Türkiye'nin ilk kadın ağır vasıta şoförü Leyla Ağaçkoparan, kadınların sektördeki varlığının artmasıyla gurur duyduğunu ve kadınların zorluklara rağmen başarılı işler çıkarabildiğini belirtti. Ağaçkoparan'a göre, kadınların ağır vasıta şoförü olabilmesi hala tabu olarak görülse de, bu düşüncelerin yıkılmaya başladığı ve kadınların potansiyellerini sergilemeye devam etmeleri gerektiği vurgulandı.

Kendine İnanmak ve İleri Gitmek

Şehirler arası otobüs şoförü Fatma Şahin Atabek, kadınların her zaman ileriye bakarak lojistik sektöründe başarılı olabileceğini ve eleştirilere kulak asmadan hedeflerine ulaşabileceklerini ifade etti.

Kadınların Gücü ve Azmi

Atabek, destek gördüğü ve kendine inandığı sürece hayallerinin peşinden gidebileceğini ve kadınların sektörde daha fazla yer alabileceğini vurgulayarak, pes etmeden ilerlemeleri gerektiğini belirtti.