22 Kasım 2024
weather
14°
Twitter
Facebook
Instagram
Türkgün İlanlar Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediyesi 2 memur alıyor

Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediyesi 2 memur alıyor

Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediyesi 2 memur alacak.

8 Dakika
OKUNMA SÜRESİ
Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediyesi 2 memur alıyor

Basın İlan Kurumu ilan portalı ilan.gov.tr internet sitesinde yayınlanan ilana göre; Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediyesi 2 memur alıyor. İlanda yer alan bilgiler şöyle;

Afyonkarahisar İli Karaadilli Belediye Başkanlığından:
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Afyonkarahisar   ili   Karaadilli   Belediye   Başkanlığı   bünyesinde   657   sayılı   Devlet Memurları  Kanununa  tabi  olarak  istihdam  edilmek  üzere;  Belediye  Zabıta  Yönetmeliği  ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS  puan  türü,  KPSS  taban  puanı  ve  diğer  şartları  taşımak  kaydıyla  belirtilen  boş  kadrolara açıktan atama yoluyla memur alımı yapılacaktır.

BAŞVURU  GENEL VE  ÖZEL  ŞARTLARI:  

Karaadilli  Belediye  Başkanlığının  münhal bulunan Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıdadır.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

İlan edilen Zabıta Memuru ve itfaiye Eri kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu'nun  48  inci  maddesinin  birinci  fıkrasının  (A)  bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma, hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak  veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek beden ve akıl hastalığı bulunmamak.
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:

a) İlan  edilen  zabıta  memuru  ve  itfaiye  eri  kadroları  için,  mezun  olunan  okul  itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanların  karşısında belirtilen  puan  türlerinden,  belirtilen  asgari  KPSS puanını almış olmak,
b) Daha   önce   çalıştığı   kamu   kurum   ve   kuruluşlarından   disiplinsizlik   veya   ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,
c) 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 15/A maddesinde yer alan özel şartlara göre, zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına başvuru yapabilmesi için; tartılma ve  ölçülme  aç  karnına,  soyunuk  ve  çıplak  ayakla  olmak  kaydıyla  erkeklerde  en az  1.67  metre, kadınlarda  en  az  1.60  metre  boyunda  olmak  ve  boyun  1  metreden  fazla olan  kısmı  ile  kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmamak. Adayların boy ve kilo ölçümü belediyemizce yapılacaktır,
d) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,
e) İtfaiye Eri kadrosuna başvuracak adaylar için sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları,
f) 13.10.1983  tarihli  ve  2918  sayılı  Karayolları  Trafik  Kanunu  hükümlerince  Zabıta Memuru  kadrolarına  başvuran  adaylar  için  verilen  en  az  B  sınıfı  ve  İtfaiye  Eri  kadrolarına başvuran adaylar için en az C sınıfı belgesine sahip olmak,
g) Daha   önce   çalıştığı   kamu   kurum   ve   kuruluşlarından   disiplinsizlik   veya   ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

Başvuru  Formu,  (Kurumumuzdan  ya  da  (https://www.karaadilli.bel.tr)  adresinden  temin
edilecek ve aşağıdaki belgeler eklenecektir.)
a) Hangi  kadroya  başvuracağına  dair  dilekçe,(Adaylar  şartlarını  sağladığı  yanlızca  bir kadroya başvuru yapabileceklerdir.)
b) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının aslı ve kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi
(1 adet),
c) Diploma veya Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, e-Devlet üzerinden alınmış  barkotlu  mezuniyet  belgesi,  (aslı  ibraz  edilmek  kaydıyla  adaylar  tarafından  getirilecek diploma suretleri belediyemizce tasdik edilecektir) (1 adet),
d) Yabancı  Okul  Mezunları  için  Denklik  Belgesinin  aslı  veya  noter  onaylı  örneği  (aslı ibraz  edilmek  kaydıyla  adaylar  tarafından  getirilecek  denklik  belgesi  suretleri  belediyemizce tasdik edilecektir) (1 adet),
e) KPSS Sonuç Belgesinin ÖSYM’nin web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı (1 adet),
f) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı (1 adet), 
g) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
h) Sürücü  belgesinin  aslı  veya  noter  onaylı  örneği,  (aslı  ibraz  edilmek  kaydıyla  adaylar tarafından getirilecek sürücü belgesi suretleri belediyemizce tasdik edilecektir) (1 adet),
i) 2 Adet Biyometrik fotoğraf (1 adedi başvuru formuna yapıştırılacak)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:

Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
Yukarıda sayılan başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları, istenilen diğer belgelerle birlikte 28/06/2022 tarihinden 01/07/2022 günü mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat  09.00-17.00  arasında)  Belediyemiz  (Karaadilli  Belediyesi   Zafer   mah. No:9  Karaadilli Şuhut/AFYONKARAHİSAR)  İnsan  Kaynakları  Müdürlüğüne  şahsen müracaat  ederek  teslim etmeleri gerekmektedir.
İlanda  belirtilen  şartları  taşımayan  başvurular  ile  posta  ve  e-posta  yolu  ile  yapılacak başvurular  işleme  alınmayacaktır.  Zabıta  Memuru  ve  İtfaiye  Eri  alım  sınavı  için başvuruları şahsen yapılacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:

T.C.  Kimlik  numarası  ile  ÖSYM  kayıtlarının  uyumunu  kontrol  etmek  suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Sınava  çağrılacak  son  sıradaki  adayla  aynı  puana  sahip  olan  diğer  adaylar  da  sınava çağrılacaktır.
Sınava  girmeye  hak  kazanan  adayların  listesi  04.07.2022  tarihinde  Karaadilli  Belediye Başkanlığı  genel  ağ  sayfasında  (https://www.karaadilli.bel.tr)   ilan  edilecek  olup  adaylar sınav giriş belgelerine bu adres üzerinden erişebilecektir.
Bu  belge  sınava  girişte  ibraz  edilecektir.  Sınava  katılma  hakkı  elde  edemeyen  adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:

Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için yapılacak sözlü sınav 18/07/2022 tarihinde, uygulamalı  sınav  ise  21/07/2022  tarihinde;  Karaadilli  Belediyesi  Zafer  mah.  No:9 Karaadilli Şuhut/AFYONKARAHİSAR adresinde gerçekleştirilecektir.
Sözlü   ve   uygulamalı   sınav,   aynı   gün   içerisinde   bitirilemez   ise   ertesi   gün   devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sözlü sınav;
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
• Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
• Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat,
Konularını kapsar. Uygulamalı sınav;
• Zabıta   memuru   kadrosu   için,   kadro   unvanına   ilişkin   mesleki   bilgi   ve   yeteneğin ölçülmesi ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
• İtfaiye eri kadrosu için, kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile
araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.

7. SINAV DEĞERLENDİRME - SONUÇLARA İTİRAZ:

Sözlü sınav; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları  Kanunu,  Mahalli  İdareler  ile  ilgili  Temel  Mevzuat  konularında  25’er  puan olmak  üzere  toplamda  100  puan  ve  sınav  kurulu  üyelerince  verilen  puanlar  ayrı  ayrı tutanağa geçirilir.
Uygulamalı  sınav;  100  tam  puan  üzerinden  yapılır  ve  sınav  kurulu  üyelerince  verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
Sınavda  değerlendirme;  Zabıta  Memuru  sınavında  sözlü  sınavın  %50’si,  uygulamalı sınavın  %50’si,  İtfaiye  Eri  sınavında  sözlü  bölümünün  %  40’ı,  uygulamalı  bölümünün  % 60’ı alınarak sınav puanı hesaplanacaktır. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. Adayların  atamaya esas başarı  puanı,  Belediye tarafından  yapılan  sınav puanı ile KPSS puanının  aritmetik  ortalaması  alınmak  suretiyle  belirlenir  ve  Belediyemiz internet  adresinde (http:// www.karaadilli.bel.tr) ilan edilir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenebilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin  internet  adresinden  ilan  edilecek  ve  listede  yer  alanlara  ayrıca  yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav   Kurulu;   sınav   sonunda   personel   alımı   için   ilana   çıktığı   kadrolardan,   başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği  sakladığı  tespit  edilenlerin  sınavları  geçersiz sayılır ve bunların  atamaları yapılmaz.  Bu gibi  durumları  tespit edilenlerin  atamaları  yapılmış  olsa  dahi  atamaları  iptal edilir.  Bu  kişiler hiçbir   hak   talep   edemezler   ve   haklarında   Cumhuriyet   Başsavcılığına   suç   duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde  yazılı  olarak  itiraz  edilebilir.  İtirazlar,  sınav  kurulu  tarafından  yedi  gün  içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

İlan Olunur.

 

Detaylı bilgi ve ilana ulaşmak için tıklayınız.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
Resmen rekor kırdı: Ruble 4 yılın en yüksek seviyesinde!

Resmen rekor kırdı: Ruble 4 yılın en yüksek seviyesinde!