5- EYT DÜZENLEMESİ İLE PRİM GÜN SAYISINDA VE HİZMET SÜRESİNDE AZALMAYA GİDİLİR Mİ? Hayır, erkekler için 25, kadın çalışanlar için 20 ve her iki kesim için de 5 bin prim gününde esneme olmayacak.
6- PRİM GÜN SAYISI EKSİK OLANLAR ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI YAPARAK PRİM GÜN SAYILARINI TAMAMLAYIP, DÜZENLEMEDEN YARARLANACAKLAR MI? Aralık ayında Meclis gündemine gelecek EYT düzenlemesinin içeriği henüz net değil. Dolayısıyla prim gün sayısı eksik olanlara borçlanma hakkı tanınacak mı şimdilik bilinmiyor. Ancak Bakan Bilgin’in açıklamaları çerçevesinde yapılan düzenlemenin herkesi kapsayan bir düzenleme olacağı ve prim gün sayısı ya da çalışma yılı emeklilik için eksik olanlar prim gün sayılarını ve çalışma yıllarını tamamladıklarında düzenlemeden yararlanıp emekli olabileceklerine göre borçlanma imkanı tanınacak gözüküyor.
7- EYT DÜZENLEMESİ NE ZAMAN OLACAK? Aralık ayında yasal düzenleme Meclis’e gelecek, Meclis’te görüşüldükten sonra yasa çıkacak ve yeni düzenleme 2023 ilk aylarında uygulamaya geçecek.
8- EYT’LİLER 2023’ÜN OCAK AYINDA EMEKLİ MAAŞLARINI ALIRLAR MI? EYT düzenlemesi yapıldıktan sonra EYT’li olup da emekli olmak isteyenler önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na emeklilik için başvuracak. Bu kişilerin prim gün sayısı ve çalışma yılı şartlarını tamamlayıp tamamladığına bakılacak. EYT düzenlemesi kapsamına girip girmediğinin kontrolü yapılacak. Tüm bunlardan sonra bu kişilere emeklilik hakkı tanınacaktır. 2023’ün Şubat-Mart ayından itibaren bu kişiler EYT düzenlemesinden yararlanıp, emekli olmaya başlayacaklardır.
(HÜRRİYET)
RSS
