ilan.gov.tr'de yer alan ilana göre; "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
İlan şu şekilde;
T.C.
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
A) GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5 'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu Kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir.
4- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
5- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
6- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet Yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
B) BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru formu (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.),
2- Özgeçmiş (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.),
3- 2 Adet fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş),
4- ALES ve Yabancı Dil Belgesi,
5- Lisans ve Yüksek Lisans Transkripti
6- Mezuniyet Belgeleri
7- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge,
8- Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
9- Hitap Hizmet Belgesi (Daha önce kamuda hizmeti olanlar için),
10-Tecrübe şartı bulanan ilanlarda tecrübe belgesi.
11-Lisansüstü eğitim yaptığına dair yeni tarihli öğrenci belgesi (Araştırma Görevlisi başvuruları için)
12-SGK Hizmet Dökümü
**Yukarıda istenen belgelerin e-devletten alınan karekodlu belge olması veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı ve mühürlü belge olması ve Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
C) SINAV TAKVİMİ
| Duyuru Başlama Tarihi: 15/12/2022 | Giriş Sınavı Tarihi: 12/01/2023 | ||||||||||
| Son Başvuru Tarihi: 29/12/2022 | Sonuç Açıklama Tarihi: 19/01/2023 | ||||||||||
| Ön Değerlendirme Tarihi: 05/01/2023 | Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: https://ilan.subu.edu.tr | ||||||||||
| ÖE-2022.16 | Rektörlük (Kalite Koordinatörlüğü) | 1 | 1 | Öğr. Gör. (Uyg. Birim) | 50 | Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak, Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Veri Analizi ve Ürün Öneri Sistemleri konularında çalışmalar yapmış olmak, lisans sonrası Veri Analizi alanında en az 1 yıl iş deneyimine sahip olmak. | Personel Dairesi Başkanlığı 0 264 616 01 41 |
||||
| ÖE-2022.17 | Rektörlük (Dil Eğitim- Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi) |
1 | 3 | Öğr. Gör. | 50 | Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olmak, Türk Dili ve Edebiyatı alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, aynı alanda doktora yapıyor olmak Türk Dili Politikaları konusunda çalışma yapmış olmak, yüksek lisans sonrası yükseköğretim kurumlarında ders verme ve Yabancılara Türkçe öğretimi konularında tecrübe sahibi olmak. | Personel Dairesi Başkanlığı 0 264 616 01 41 |
||||
| ÖE-2022.18 | Akyazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü İlk ve Acil Yardım Programı |
1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | Hemşirelik lisans mezunu olmak, Hemşirelik Esasları Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, aynı anabilim dalında doktora yapıyor olmak, Tıbbi Hatalar ve Riskler konularında çalışmalar yapmış olmak, Lisans sonrası yükseköğretim kurumlarında en az 4 yıl eğitim öğretim deneyimine sahip olmak. | Akyazı Sağlık Hizmetleri MYO 0 264 616 05 04 | ||||
| ÖE-2022.19 | Akyazı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı |
1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | Sağlık Yönetimi lisans mezunu olmak, Sağlık Yönetimi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Mevzuatı konularında çalışmalar yapmış olmak, lisans sonrası yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl eğitim öğretim deneyimine sahip olmak. | Akyazı Sağlık Hizmetleri MYO 0 264 616 05 04 | ||||
| ÖE-2022.20 | Sakarya Meslek Yüksekokulu Elektronik ve Otomasyon Bölümü Mekatronik Programı | 1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | Mekatronik Mühendisliği lisans mezunu olmak, Mekatronik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Otonom Mimariler ve Programlanabilir Yapılar konularında çalışmalar yapmış olmak, lisans sonrası Mekatronik alanında iş deneyimine sahip olmak. | Sakarya MYO 0 264 616 04 34 | ||||
| ÖE-2022.21 | Sakarya Meslek Yüksekokulu Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Halkla İlişkiler ve Tanıtım Programı | 1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | Halkla İlişkiler ve Tanıtım lisans mezunu olmak, Pazarlama İletişimi ve Reklamcılık alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Müşteri Memnuniyeti ve E-Ticaret konularında çalışmalar yapmış olmak, Lisans sonrası alanında en az 10 yıl iş deneyimine sahip olmak, yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesine sahip olmak. | Sakarya MYO 0 264 616 04 34 | ||||
| ÖE-2022.22 | Sakarya Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Bölümü Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı |
1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | İşletme lisans mezunu olmak, Muhasebe ve Finansman alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, aynı alanda doktora yapıyor olmak, Finansal Piyasalar ve Faizsiz Finansın Muhasebeleştirilmesi konularında çalışmalar yapmış olmak. | Sakarya MYO 0 264 616 04 34 | ||||
| ÖE-2022.23 | Hendek Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü Elektrik Programı | 1 | 4 | Öğr. Gör. | Muaf | Elektrik Eğitimi veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak, Elektrik-Elektronik mühendisliği alanında doktora yapmış olmak, yüksek lisans sonrası Yükseköğretim Kurumlarında en az 10 yıl eğitim öğretim deneyimine sahip olmak. | Hendek MYO 0 264 616 06 54 |
||||
| ÖE-2022.24 | Geyve Meslek Yüksekokulu Finans-Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü Bankacılık ve Sigortacılık Programı |
1 | 1 | Öğr. Gör. | Muaf | İktisat lisans mezunu olmak, İktisat Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak, yüksek lisans sonrası bankacılık alanında en az 10 yıl iş deneyimine sahip olmak. | Geyve MYO 0 264 616 06 14 |
||||
| ÖE-2022.25 | Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı | 1 | 6 | Arş.Gör. | 50 | Sağlık Yönetimi lisans mezunu olmak, Sağlık Yönetimi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | Sağlık Bilimleri Fak. 0 264 616 05 29 |
||||
| ÖE-2022.26 | Ziraat Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü Peyzaj Mimarlığı Anabilim Dalı |
1 | 6 | Arş.Gör. | 50 | Peyzaj Mimarlığı ya da Kentsel Tasarım ve Peyzaj Mimarlığı lisans mezunu olmak, Kentsel Mekân Organizasyonu ve Tasarım alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | Ziraat Fak. 0 264 616 01 95 |
||||
D) DİĞER AÇIKLAMALAR
1- Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvurular şahsen veya posta ile yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır (e-posta ile başvurular kabul edilmeyecektir). İlgili birimin yazı işlerine teslim edilmeyen, farklı bir birime veya yere ulaşan başvuru evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar ve ilanın her aşamasını iptal edebilir. https://ilan.subu.edu.tr adresinden yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
2. Yükseköğretim Kurulu Yürütme Kurulunun 07.03.2017 tarihli toplantısında;
a) 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 Güz Yarıyılından itibaren azami öğrenim süresi yeniden başlayan öğrencilerin 2547 Sayılı Kanunun 50/d veya 33/a maddesi uyarınca ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramamaları,
b) Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 Güz döneminde azami öğrencilik sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle, 2547 Sayılı Kanunun 50/d ve 33/a maddesi uyarınca ilan edilen araştırma görevlisi kadro ilanlarına başvuramamaları, uygun bulunmuştur.
3. Araştırma Görevlisi kadrolarını kazanan adayların atamaları 2547 Sayılı Kanun'un 50/d maddesine göre yapılacaktır.
E) MUAFİYET
1- Doktora veya Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta ve Veteriner Hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
